CONGEDO PARENTALE COVID 2022: ...

Consiste nell’erogazione di un indennizzo del 50% della retribuzione, con riconoscimento della contribuzione figurativa, per i periodi di assenza del genitore dal lavoro per assistere i figli minori di 14 anni conviventi contagiati da COVID-19, in quarantena o in Dad.

Rispetto alla precedente versione (in cui era stato riconosciuto un bonus per l’acquisto dei servizi di baby sitting) il beneficio spetta anche ai lavoratori autonomi iscritti alle gestioni speciali dell’Inps (commercianti, artigiani e coltivatori diretti) nonché agli iscritti in via esclusiva alla gestione separata (collaboratori e professionisti che versano con l’aliquota piena).

la domanda può essere inoltrata tramite:

1. portale web dell’Inps, nell’ambito dei servizi per presentare le domande di “Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata”, se si è in possesso di credenziali Spid di almeno II livello, Cie o Cns

2. tramite Contact center integrato, chiamando il numero verde 803.164 (gratuito da rete fissa) o il numero 06 164.164 (da rete mobile a pagamento, in base alla tariffa applicata dai diversi gestori);

3. tramite istituti di patronato, utilizzando i servizi offerti gratuitamente dagli stessi.

Per presentare la domanda di “Congedo parentale SARS CoV-2”, anche per figli con disabilità in situazione di gravità, si deve utilizzare la procedura per l’acquisizione delle “Domande per Prestazioni a sostegno del reddito” – Servizio “Maternità”, selezionando la voce “Congedo Parentale” e la tipologia di lavoratore “Autonomi” o “Gestione separata”.

Avv.Katia Berloco

avvocato matrimonialista